Médecin scolaire

Employeur :

Avec environ 5200 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Également deuxième Pouvoir Organisateur de la Communauté française, la Ville de Bruxelles régit plus de 114 établissements scolaires et parascolaires, dont un important réseau de bibliothèques francophones. Elle offre de ce fait de nombreuses possibilités de carrière ainsi que de nombreux avantages.

La gestion logistique et du capital humain de l’ensemble de ces établissements est confiée par la Ville au Département Instruction publique dont la Section RH gère les dossiers de l’ensemble des agents répartis dans les 114 établissements susmentionnés.

Missions du poste :

Intégrer le service de promotion de la santé à l’école de la Ville de Bruxelles afin d’assurer les missions de la PSE telles que déterminées par le Décret s’y rapportant au bénéfice des élèves et étudiants des établissements scolaires de la Ville de Bruxelles.

Activités principales

1.Effectuer des bilans de santé, vacciner les élèves et les étudiants, etc

2. Rendre des avis médicaux (poser un diagnostic, ou informer/renseigner).

3. Superviser les actes infirmiers et superviser le suivi des maladies transmissibles.

4. Rédiger des bilans de santé, rapport, pv, courrier, etc…

5. Sensibiliser le personnel pédagogique, les élèves et les étudiants à la promotion de la santé.

6. Se recycler dans le domaine médical : évolution, réglementation, nouvelles pratiques, nouvelles techniques, etc.

7. Effectuer des visites dans les établissements scolaires

8. Recueillir les données sanitaires auprès des établissements et des élèves/étudiants

9. Communiquer les informations essentielles au directeur PSE

Compétences comportementales 

Compétences techniques 

- Analyser 

- S’autodévelopper 

- Structurer son travail 

- Construire un réseau d’acteurs partenaires 

- Coopérer 

1. Aptitudes techniques : 

- Examen 

- techniques d'écoute active 

- Diagnostic  

- Tests auditifs 

- Acte médicaux (vaccination) 

- Santé publique 

- Pathologies de l'enfant 

2. Règles et procédures : procédures et directives O.N.E/déontologie / législations du service /règlement de travail / décrets scolaires/législation sur la vie privée/confidentialité 

3. Informatique : traitement de texte, tableur, database, e-mail, Internet , Powerpoint 

4. Langues :  

- Français 

- Une autre langue est un plus 

5. Techniques d'expression écrite : 

- rédaction de rapports et notes 

- règles d’orthographe, syntaxe et grammaire 

6. Techniques d'expression orale : 

- prise de parole en public /communication 

Votre profil : 

• Titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine et âgé de moins de 65 ans. Titulaire du certificat de médecine scolaire ou s’engager à le suivre dans les 3 ans suivant l’entrée en fonction.
• Connaissances en examen clinique médical.
• Fortes qualités sociales et sens développé de la communication.
• Aimer travailler de manière autonome mais au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d’organisation et sens des responsabilités..
• Excellente maîtrise rédactionnelle.
• Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme, créativité et patience sont les qualités requises

Conditions pécuniaires et avantages :

• Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction en CDI si expérience positive) ;
  • 7H30 à 22,5H par semaine (prestation prioritaire : le lundi et/ou le mercredi matin) 
  • minimum 10 jours de congé/an par 7H30 presté. 
• Environnement de travail très motivant au sein d’une équipe dynamique et passionnée ;
• Salaire de niveau Master : barème AM1 applicable en fonction de l’ancienneté – Montant brut indexé de 5145.84 EUR mensuel minimum (ancienneté 0) et qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures et de la situation familiale ;
• Divers avantages complémentaires : nombreuses possibilités de formation, exonération du ticket modérateur dans les hôpitaux du réseau IRIS sur le territoire de la Ville de Bruxelles, prise en charge de l’abonnement Mobib à 100%, réduction de l’abonnement SNCB-TEC-DE LIJN, chèques-repas (8€/jour), réduction de prix pour les entrées aux centres culturels et sportifs agréés ;
• Opportunités de formation régulières.

Dépôt de candidature

Votre candidature doit être envoyée par mail, pour le 15/05/2025 au plus tard à l’adresse électronique suivante : 

Candidaturesipnonsub@brucity.education

Sous peine de non-recevabilité, cette dernière doit impérativement comprendre votre CV, votre diplôme et votre lettre de motivation. De même, l’objet de votre mail doit débuter par la référence suivante :          

                                     « A18 Médecin scolaire », suivi par votre NOM Prénom ».

Une première sélection sera réalisée sur base du CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront conviés à participer à un entretien qui se déroulera devant un comité de sélection et qui portera sur l’expérience professionnelle et l’adéquation du profil par rapport au descriptif de fonction.

Les candidats n’ayant pas reçu de suite à leur candidature dans le mois suivant le dépôt de celle-ci peuvent considérer qu’elle n’a pas été retenue.

La Ville de Bruxelles poursuit sa politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances.