Bibliothécaire - opérateur d’appui de la région Bruxelles-Capitale

Le Département Instruction publique de la Ville de Bruxelles est à la recherche d’un.e bibliothécaire pour l’opérateur d’appui de la région Bruxelles-Capitale. 

Employeur :

Avec environ 5850 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Également deuxième Pouvoir Organisateur de la Communauté française, la Ville de Bruxelles régit plus de 114 établissements scolaires et parascolaires, dont un important réseau de bibliothèques francophones. Elle offre de ce fait de nombreuses possibilités de carrière ainsi que de nombreux avantages.

Description du poste :

Missions du poste

En tant que bibliothécaire, vous contribuez au développement des activités de l’opérateur d’appui de la Région de Bruxelles-Capitale, au sein du site des Riches Claires. Vous participez à la mise en œuvre de projets et d’actions visant à soutenir les bibliothèques, en assurant la qualité des contenus et leur valorisation.

À ce titre, vous assurez la mise en ligne de contenus sur les différents portails et prenez en charge des missions de communication pour le pôle philosophie. Vous développez et pilotez également des projets à destination du public adulte.

Vous apportez un soutien à la conception d’outils, de ressources documentaires et de bibliographies pour les pôles philosophie et adulte. Vous contribuez à la valorisation des fonds professionnels, tant pour le public adulte que jeunesse.

Vous effectuez par ailleurs une veille sur le secteur des bibliothèques à l’international, avec une attention particulière portée aux questions d’accueil des publics, de tiers lieux et de merchandising.

Une disponibilité pour travailler les week-ends ou en soirée lors des événements est requise.
 

 

Description des tâches

  • Vous concevez des projets liés à l’appui professionnel – adulte (BICE) en définissant clairement les objectifs, les indicateurs, les critères et une évaluation pertinente ; vous mettez en œuvre les projets en déterminant un plan d’action avec les objectifs et résultats à atteindre.
  • Vous gérez opérationnellement les projets adulte : organisation des tâches, planification et suivi des objectifs, gestion administrative des dossiers.
  • Vous mettez en ligne le contenu lié à l’OA sur les portails
  • Vous gérez la veille informationnelle quant à l’actualité des bibliothèques, avec un focus tiers-lieu, accueil et merchandising.
  • Vous rédigez et mettez en forme des courriers, rapports, pv, plans, notes, revues professionnelles, etc.
  • Vous êtes en soutien à la création d’outils, de ressources, de bibliographies – adulte (BICE).
  • Vous développez les centres de ressources professionnelles adulte et jeunesse et valorisez ces ressources
  • En collaboration avec la responsable du pôle philo, vous concevez des campagnes de communication
  • Vous communiquez les infos nécessaires à la direction de l’opérateur d’appui (état d'avancement des projets, dossiers, etc.).

 

Conditions d’admission et expérience

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier de bibliothécaire ; Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire ( https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336).
  • Vous disposez d’une expérience dans le domaine des bibliothèques publiques est un plus ;
  • Vous montrez un intérêt particulier pour le service public ; 

 

Votre profil :

  • Vous êtes créatif et innovant dans la gestion des services de bibliothèque ;
  • Vous êtes organisé et structuré dans votre travail quotidien ;
  • Vous êtes adaptable et capable de gérer vos émotions avec professionnalisme ;
  • Vous avez une excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Vous possédez une solide culture générale et une passion pour la littérature.

 

 

Conditions pécuniaires et avantages

  • Contrat à durée déterminée d’un an avec la possibilité d’une reconduction en CDI si l’expérience est positive ;
  • Temps plein (37h30/semaine) ;
  • Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux ;
  • Salaire mensuel brut : minimum 2936.05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de  calcul de salaire en ligne :  https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/ ;
  • Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances ;
  • Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles) ;
  • Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) ;
  • Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut ;
  • La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières ;
  • Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

 

Dépôt de candidature

 

Votre candidature doit être envoyée par mail, avant le 30/06/2026 (date butoir), à l’adresse électronique suivante :

 

Candidaturesipnonsub@brucity.education

 

Sous peine de non-recevabilité, cette dernière doit impérativement comprendre votre CV, votre diplôme et votre lettre de motivation. De même, l’objet de votre mail doit débuter par la référence suivante : 

 

« B07 : Bibliothécaire, suivi par votre NOM Prénom ».

 

Une première sélection sera réalisée sur base du CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront conviés à réaliser, dans un premier temps, des tests psychotechniques et, dans un second temps, à participer à entretien avec un comité de sélection portant sur l’expérience professionnelle, les résultats des tests et l’adéquation du profil au descriptif de fonction.

 

Les candidats n’ayant pas reçu de suite à leur candidature dans le mois suivant le dépôt de celle-ci peuvent considérer qu’elle n’a pas été retenue.

 

Vous pouvez obtenir de plus amples informations sur le contenu de la fonction auprès de Madame LABORDE  ( Muriel.Laborde@brucity.education| 02/279.63.39).

 

La Ville de Bruxelles poursuit sa politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances.