Le Département Instruction publique recrute un·e Médecin scolaire au sein de son service de promotion de la santé à l’école (PSE).
Employeur :
Avec environ 5200 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Également deuxième Pouvoir Organisateur de la Communauté française, la Ville de Bruxelles régit plus de 114 établissements scolaires et parascolaires, dont un important réseau de bibliothèques francophones. Elle offre de ce fait de nombreuses possibilités de carrière ainsi que de nombreux avantages.
Missions du poste :
Intégrer le service de promotion de la santé à l’école de la Ville de Bruxelles afin de mettre en œuvre les mesures décrétale de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des élèves et étudiants des établissements scolaires de la Ville de Bruxelles.
Activités principales
1.Effectuer des bilans de santé, vacciner les élèves et les étudiants, etc.
2. Rendre des avis médicaux (poser un diagnostic, ou informer/renseigner).
3. Superviser les actes infirmiers et superviser le suivi des maladies transmissibles.
4. Rédiger des bilans de santé, rapport, pv, courrier, etc…
5. Sensibiliser le personnel pédagogique, les élèves et les étudiants à la promotion de la santé.
6. Se recycler dans le domaine médical : évolution, réglementation, nouvelles pratiques, nouvelles techniques, etc.
7. Effectuer des visites dans les établissements scolaires.
8. Recueillir les données sanitaires auprès des établissements et des élèves/étudiants.
9. Communiquer les informations essentielles à la hiérarchie.
Contexte
Le PSE se compose d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de médecins et d'une trentaine d'infirmiers, sous la supervision du coordinateur médical. Le médecin collabore avec les CPMS, est en contact avec les établissements scolaires, les élèves, les étudiants, les parents, l'inspection pédagogique FR, le département IP, le SeSAMe, .. Il.elle est amené(e) à se déplacer au sein des établissements scolaires et des centres PMS. Les congés se prennent exclusivement durant les périodes de vacances scolaires.
Compétences comportementales
- Analyser
- S’autodévelopper
- Structurer son travail
- Construire un réseau d’acteurs partenaires
- Coopérer
Compétences techniques
1. Aptitudes techniques :
- Examen
- techniques d'écoute active
- Diagnostic
- Tests auditifs
- Acte médicaux (vaccination)
- Santé publique
- Pathologies de l'enfant
2. Règles et procédures : procédures et directives O.N.E/déontologie / législations du service /règlement de travail / décrets scolaires/législation sur la vie privée/confidentialité
3. Informatique : traitement de texte, tableur, database, e-mail, Internet , Powerpoint
4. Langues :
- Français
- Une autre langue est un plus
5. Techniques d'expression écrite : - rédaction de rapports et notes
6. Techniques d'expression orale :
- prise de parole en public /communication
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine. Titulaire du certificat de médecine scolaire ou s’engager à le suivre dans les 3 ans suivant l’entrée en fonction.
- Connaissances en examen clinique médical.
- Fortes qualités sociales et sens développé de la communication.
- Aimer travailler de manière autonome mais au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d’organisation et sens des responsabilités..
- Excellente maîtrise rédactionnelle.
- Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme, créativité et patience sont les qualités requises
Conditions pécuniaires et avantages :
- Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction en CDI si expérience positive) ;
- 7H30 à 22,5H par semaine (prestation prioritaire : le lundi et/ou le mercredi matin)
- minimum 10 jours de congé/an par 7H30 presté.
- Environnement de travail très motivant au sein d’une équipe dynamique et passionnée ;
- Salaire de niveau Master : barème AM1 applicable en fonction de l’ancienneté – Montant brut indexé de 3529,65 EUR (si le travailleur preste au maximum, à savoir 70%) mensuel minimum (ancienneté 0) et qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures et de la situation familiale ;
- Divers avantages complémentaires : nombreuses possibilités de formation, exonération du ticket modérateur dans les hôpitaux du réseau IRIS sur le territoire de la Ville de Bruxelles, prise en charge de l’abonnement Mobib à 100%, réduction de l’abonnement SNCB-TEC-DE LIJN, chèques-repas (8€/jour), réduction de prix pour les entrées aux centres culturels et sportifs agréés ;
Dépôt de candidature
Votre candidature doit être envoyée par mail, pour le 31/10/2024 (date butoir), à l’adresse électronique suivante :
Candidaturesipnonsub@brucity.education
Sous peine de non-recevabilité, cette dernière doit impérativement comprendre votre CV, votre diplôme et votre lettre de motivation. De même, l’objet de votre mail doit débuter par la référence suivante :
« A18 Médecin scolaire », suivi par votre NOM Prénom ».
Une première sélection sera réalisée sur base du CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront conviés à participer à un entretien qui se déroulera devant un comité de sélection et qui portera sur l’expérience professionnelle et l’adéquation du profil par rapport au descriptif de fonction.
Les candidats n’ayant pas reçu de suite à leur candidature dans le mois suivant le dépôt de celle-ci peuvent considérer qu’elle n’a pas été retenue.
La Ville de Bruxelles poursuit sa politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances.